Munkajog

augusztus 24, 2021 renata-owm 0 Comments

  • munkaviszony, a munkaadó és a munkavállaló kötelezettségeivel kapcsolatos tanácsadás;
  • munkaszerződések aláírásában történő tanácsadás;
  • szerkesztés és jogi képviselet a munkaszerződés végrehajtását, módosítását (áthelyezés, kiküldetés, stb.), megszakítását vagy megszűnését illetően, valamint a munkaszerződés záradékait illetően (titoktartási, versenytilalmi, mobilitási, stb.);
  • természetes és jogi személyek képviselete az illetékes román hatóságokkal szemben, a munkajog területén;
  • jogi képviselet a munkajogi perekben a bíróságok előtt;
  • jogi képviselet a munkavállaló által elszenvedett károk, valamint a munkaadónak okozott károk megtérítési eljárásokban;
  • jogi képviselet a munkavállaló felelősségre vonásában az általa megszegett szerződési záradékok miatt;
  • jogi képviselet az elbocsátási határozat elleni panasz benyújtásában vagy a fegyelmi szankciókat alkalmazó határozatok ellen.

Leave a Reply:

Az e-mail-címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük